- Gestión de la Calidad:
- La calidad ha sido un objetivo prioritario del grupo
Qualitas desde que fue fundado y a día de hoy sigue siendo uno de los pilares básicos, poseyendo un sistema de gestión de la calidad conforme a la norma ISO 9001:2008 en la totalidad de sus actividades. - El compromiso con la calidad y la continua mejora es compartido por todos los empleados de
Qualitas con el fin de aumentar la satisfacción de nuestros clientes. Este compromiso camina de la mano con un decisivo y permanente esfuerzo en la mejora de las condiciones de seguridad en todos los proyectos, así como el respeto por el medio ambiente.
- La calidad ha sido un objetivo prioritario del grupo
- Prevención de Riesgos Laborales:
- La política preventiva de QUALITAS está encaminada a la máxima seguridad y salud de sus trabajadores, de terceros así como de las infraestructuras e instalaciones en las que éstos desarrollan su actividad. Los procedimientos de trabajo desarrollados por
Qualitas son sencillos, claros y adecuados al desempeño de la actividad a realizar. - Para la óptima comunicación de la importancia de la seguridad y salud en el trabajo
Qualitas ha creado el documento THE QUALITAS GOLDEN RULES OF SAFETY que se adhiere a las mejores prácticas internacionales.
- La política preventiva de QUALITAS está encaminada a la máxima seguridad y salud de sus trabajadores, de terceros así como de las infraestructuras e instalaciones en las que éstos desarrollan su actividad. Los procedimientos de trabajo desarrollados por
- Medio ambiente:
- El compromiso de
Qualitas es la realización de sus actividades con total respeto por el medio ambiente poseyendo una política ambiental que incluye conceptos como sostenibilidad, prevención y minimización de impactos ambientales. El compromiso de QUALITAS es el de asegurar que las actividades desarrolladas respetan el medio ambiente y son conformes con la norma ISO 14001:2004.
- El compromiso de
- Ética y compromiso social:
- El compromiso de
Qualitas va más allá del trabajo bien hecho y el desarrollo profesional de las personas y se incorpora como parte de la misión de la empresa. - El desarrollo humano de las personas con las que la empresa se relaciona.
- El cumplimiento de la legislación vigente en cada país en el que operamos.
- El respeto a las tradiciones y a la cultura, actuando con inspiración humanista, con interés por la mejora y el desarrollo integral de las personas.
- El compromiso de